Jest już lista prowadzących…

Do zapoznania się lista prowadzących.
Zapisy już ruszyły! 😀

Poniżej przedstawiamy grafik poszczególnych zajęć na ZLOTTTcie.
Kliknij w temat warsztatu by zapoznać się ze szczegółami i notką prelegenta.

09:00 – 10:00 Rejestracja uczestników
10:00 – 10:20 Otwarcie ZLOTTTu
10:20 – 10:25 Przejście do sal wg zapisów

Czas Sesja Sala 1 Sala 2 Sala 3 Sala 4 Sala 5 Sala 6
10.30 – 12.00

1

Wiem o sobie że…. – Egogram jako narzędzie diagnostyczne stanów świadomości

Berenika Gocłowska

Ankiety poszkoleniowe i co dalej?

Beata Jakubowska

 

sala pusta

Facebook w pracy trenera – miniszkolenie

Agnieszka Wąsik

Potęga metafory w zarządzaniu zmianą organizacyjną na przykładzie karcianej gry szkoleniowej „Zabójcy Zmiany”

Marek Janigacz
Efektywne narzędzia www, aplikacje mobilne – zasięg, komunikacja, rozwój Twojego biznesu

Dariusz Adamczyk

12.00 – 12.20 P R Z E R W A
12.20 – 13.50

2

 

Sprzedaż dla nie-sprzedawców, czyli jak sprzedać szkolenie, program rozwojowy, pomysł…

Marcin Gildner

Zamień gry i gadżety w szkoleniowe zalety

Andrzej Bernardyn

Trudne sytuacje w pracy trenerskiej – poszukiwanie rozwiązań metodą dramy

Ola Chodasz

Przejdź do historii. Storytelling dla trenera

Monika Górska

Model Customer Development –  wskazówki do budowy startupu

Katarzyna Sapa

Gadżety w procesie grupowym

Małgorzata (Ledushka) Leduchowska
13.50 – 14.50 L U N C H
14.50 – 16.20

3

Praktyczne zastosowanie 4 wymiarów negocjacji wg Mastenbroek’a:
Interes, Siła, Klimat, Elastyczność
Andrzej Trutkowski
Dużo i drogo – jak sprzedawać szkolenia korporacjom

Jan Lazurko

Grywalizacja – projektowanie angażujących szkoleń

Ula Rudzka-Stankiewicz

No Phone No Fun

Tomasz Cichocki
Michał Kubik

3, 2, 1 Impro, czyli jak techniki improwizacji mogą pomóc w prowadzeniu warsztatów

Kasia Piwowarczyk
Magda Dobrowolska-Sagan

Jak zarządzać konfliktem na sali szkoleniowej?

Anna Krajewska

16.20 – 16.40 P R Z E R W A
16.40 – 18.10

4

 

Współpraca międzyzespołowa – jak to dobrze rozegrać?

Krzysztof Szewczak
Wiktor Wołoszko

Facylitacja procesu grupowego z wykorzystaniem narzędzi Agile Visual Management

Piotr Drosdzol

Nieważne co, ważne kto

Krzysiek
Adamski

Klocki – świadomość i nieświadomość w planowaniu i wdrażaniu zmian

Przemysław Turkowski

Psychodrama w pracy z konfliktem

Paweł Łaszkiewicz

Teamwork Card Games

Artur Scisłowski